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飞书发布4.0版本推出知识库、绩效、招聘等多项新产品dota老杨2打5的神话

2021年05月23日 01:22来源:未知手机版

5月19日,字节跳动旗下企业合作与执掌平台飞书正在北京举办了“2021春季飞书他日无尽大会”。飞书正在会上正式揭晓了4.0版本,并环绕“人、主意、新闻”的结构三因素,推出了飞书学问库、飞书绩效、飞书聘请等众款新产物。

字节跳动副总裁谢欣显示,飞书承载了字节跳动以及稠密杰出企业的执掌最佳推行,不光晋升效果,更是为晋升结构而打制的器材,将正在学问经济时间助助企业成为更有角逐力的结构。

据先容,过去半年,飞书成就了稠密客户,网罗理思汽车、元气丛林、华住旅店集团、安克改进等企业,普及互联网、新能源汽车、新消费、地产等各行各业。飞书不光为他们带来了劳动效果的晋升,dota老杨2打5的神话更对这些企业的结构体例发生了主动影响。

谢欣显示,企业器材是执掌最佳推行的概括和浸淀,飞书从成立起便是以字节跳动为实践对象、延续研习和物色结构执掌科学而打制的器材,承载了字节跳动等优秀企业的执掌最佳推行。同时,飞书也正正在与理思汽车等企业举行深度共创,将最佳推行浸淀到飞书,并正在他日赋能给各行各业的企业。dota老杨2打5的神话

据悉,为了晋升聘请质地和效果,飞书揭晓了“飞书聘请”。飞书总裁张楠先容,“飞书聘请”与日历、视频集会、群等成效深度打通,HR和口试官正在飞书内便可高效胀动聘请流程。同时,“飞书聘请”的 AI 口试助手还可按照口试岗亭智能推选适宜标题,助口试官更好地参观候选人。

以字节跳动为例,客岁90%的口试均由视频杀青,飞书聘请便投合了这一趋向,正在飞书内可一键提倡视频杀青口试。同时,正在“飞书聘请”中,其简历、过往面评都被聚集至一个页面,口试官可正在视频口试进程中显露地清楚候选人概略,更具针对性地杀青口试。

为了助助企业打制一个好的绩效评判系统,有用鞭策人才,飞书同步推出了“飞书绩效”。这一成效将正在招募客户共创后,于9月正式上线。

“飞书绩效”的另一大特征是对“360环评”理念的落地,这套产物将守旧的上下级绩效考评拓展为更立体的团队环评,从数据维度为执掌者供给更为周密的评判视角和上下文。

为了确保企业的普通劳动环绕“主意”举行,飞书对OKR产物的对齐、周报、OKR诊断等成效举行了升级,把 OKR 和飞书协同办公的成效做了更深度的集成,让 OKR 融入到企业普通劳动中,助助主意更好落地。

据悉,飞书还同步推出了飞书学问库、企业百科、全部探索等一系列新闻类产物,将助助企业更高效地传达、浸淀和检索新闻。张楠显示,跟着4.0版本的揭晓,飞书依然从一个基于IM、文档的协同办公产物,形成了涵盖 OKR、dota老杨2打5的神话绩效、聘请等众种产物的合作与执掌平台。

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